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  • Visionär, Vordenker, Unternehmer und Musiker.  
22
Okt
Allgemein

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23
Sep
Entrepreneurship

16 Tipps für Start-ups in der High-Tech-Industrie
Folgen 14-16

Qualifizierte Mitarbeiter gehen zu einem Start-up, weil sie eine interessante Tätigkeit erwarten und weil sie glauben, dass sie mit dem Wachstum des Unternehmens auch ihre Karriere voranbringen. Hier bewährt sich ein Personalentwicklungsprogramm, das passende Aufstiegsmöglichkeiten eröffnet. Auch eine geeignete Form der Beteiligung von Führungskräften am Unternehmen sollte frühzeitig gesucht und kommuniziert werden. Loyale Mitarbeiter sind […]

16
Sep
Entrepreneurship

16 Tipps für Start-ups in der High-Tech-Industrie
Folge 13

Ich habe schon eine Reihe an sich erfolgreicher Start-ups an Streitigkeiten unter den Gründern scheitern sehen. Extremer  Streit kann dazu führen, dass man das Unternehmen verkaufen muss oder es versinkt in einen Abwärtsstrudel, weil z. B. wichtige Mitarbeiter das Unternehmen wegen des schlechten Betriebsklimas verlassen. Ein Rat: „Put the fish on the table“ ist immer […]

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