16 Tipps für Start-ups in der High-Tech-Industrie
Folge 12

Nur wenn Start-ups eindrucksvolle Zuwachsraten bei Mitarbeiterzahl, Umsatz und Gewinn haben, sind sie für interessante Mitarbeiter als Arbeitgeber attraktiv, denn nur dann eröffnen sie lohnende Aufstiegschancen. Will das Unternehmen sich langfristig etablieren, muss es sich auf dem Markt stabilisieren und das heißt in der High-Tech-Industrie, dass es sich auch international durchsetzen muss – und das…

16 Tipps für Start-ups in der High-Tech-Industrie
Folge 11

Start-ups besitzen in der Regel nicht ausreichend Kapital, um eine Entwicklung über das knappe Budget hinaus zu finanzieren und müssen deshalb ständig und viel kritischer als Großunternehmen die Erfolgswahrscheinlichkeit neuer Entwicklungen prüfen. Damit müssen sie eine schnelle Stopp-Entscheidung für eine Entwicklung treffen, die nicht funktioniert oder die Entwicklung geänderten Bedingungen anpassen. Ein Start-up-Unternehmen kann es…